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3月11-12日，百瑞信托組織啟航班成員遠赴杭州，開展了為期兩天的 “走進阿里巴巴培訓營”專題活動。通過本次活動，啟航班成員們在杭州充分感受了中國最大的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)阿里巴巴的企業(yè)文化、團隊氛圍和最前沿的互聯(lián)網(wǎng)科技。

11日上午，百瑞信托啟航班成員們聆聽了“淘寶大學”副院長章劍林教授分享了《互聯(lián)網(wǎng)時代大數(shù)據(jù)與行業(yè)應(yīng)用》的專題講座，進一步加深了對大數(shù)據(jù)與互聯(lián)網(wǎng)金融關(guān)系的理解。下午，大家則參觀了太極禪院，在專業(yè)拳師的帶領(lǐng)下體驗了中國傳統(tǒng)文化——太極拳的奧妙之處。隨后，阿里方面安排專人為參訓員工講述了阿里巴巴發(fā)展歷程，也讓大家切身體驗了一個偉大公司從艱辛到輝煌的全過程。

12日，淘寶大學講師秋煌給百瑞信托啟航班成員們分享了《互聯(lián)網(wǎng)思維》和《阿里文化與管理創(chuàng)新之道》專題培訓，在從思維和意識層面給了大家很多啟迪和感悟的同時，也為兩天既緊湊又有序的阿里之行畫上了一個圓滿的句號。

作為智力密集型金融企業(yè)，百瑞信托一直高度重視人才培養(yǎng)，并切實圍繞融入和實效，從人才引進、通過培訓幫助其成長，到結(jié)合行業(yè)發(fā)展和公司實際制定人員激勵政策等，努力打造全方位的人才成長平臺，這其中非常重要的方面，就是逐步構(gòu)建起了一個切合公司實際的特色品牌化培訓體系。在這一體系中，公司將全體員工按照職級、崗位、業(yè)務(wù)素養(yǎng)及入職時間不同劃分為“新青年”、“啟航班”、“遠航班”和“領(lǐng)航班”4個團隊，并針對每個團隊不同的培訓需求為其提供針對性的培訓安排。本次開展的“走進阿里巴巴培訓營”，就是遵循“分層次分梯隊”培養(yǎng)原則針對以公司業(yè)務(wù)骨干為主的啟航班成員們量身打造的專題活動。